Ressourcen-Engpässe lösen
Sie haben nicht die erforderliche Mannschaft, Themen voranzubringen oder Ihnen fehlt kurzfristig eine spezifische Expertise in Ihrem Team – dann unterstützt Sie GP+S Interim als ein kompetenter Dienstleister für Interim Management mit Fokus auf die Branchen TK, IT, Internet und Energiewirtschaft. GP+S Interim übernimmt Aufgaben in nahezu allen unternehmerischen Funktionsbereichen, von Strategie und Planung, Vertrieb, Produktmanagement und -entwicklung, Customer Relationship Management und tragfähigem Business Controlling. Unsere erfahrenen Consultants unterstützen schnell effizient Ihre Teams in fachlichem Expertenstatus oder in verantwortlichen Führungsaufgaben und helfen Ihnen, Ihr bestehendes Business zu optimieren und neue Märkte zu erschließen.

Der GP+S Interim Manager Pool
Wir haben das Ziel, mit den besten Interim Managern zusammenzuarbeiten. Wir pflegen ein über Jahre aufgebautes Kern-Netzwerk mit aktuell 500 hochqualifizierten Interim Managern sowie ein erweitertes Netzwerk von zusätzlich 850 Consultants und bauen dieses Netzwerk ständig aus. Dabei geht uns prinzipiell Qualität vor Quantität. Wir führen ausführliche Qualifizierungsgespräche, untermauern den Eindruck durch tragfähige Referenzen und führen alle Informationen in ein differenziertes Profil zusammen. In Zusammenhang mit jeder Mandatsanfrage schärfen wir die Passgenauigkeit individuell in persönlichen Gesprächen mit den Consultants und können so entsprechend schnell und präzise bestimmen, welcher Consultant zu welchem Mandat passt. Lernen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes kennen und testen Sie uns bei Ihrer nächsten Vakanz.

Vermittlungsprozess
Aufgrund fundierter Marktkenntnisse aus unserer Beratungstätigkeit und Linienhistorie, verfügen wir über eine hohe Expertise für Ihre unternehmerischen Anforderungen. Wir bedürfen keiner umfangreichen Briefingdokumente - ein Anruf genügt, um eine Aufgabenskizze zu entwerfen. Unser effizienter, unkomplizierter und schneller Vermittlungsprozess garantiert Ihnen eine zuverlässige Abwicklung. Unser GP+S Interim Manager Netzwerk ermöglicht die kurzfristige und treffende Bereitstellung von Top-Kandidaten. Unsere Consultants sprechen wir persönlich und gezielt an. Gemeinsam prüfen wir das erforderliche Leistungs- und Erfahrungsprofil und gehen nur dann in einen gemeinsamen Projektvorschlag, wenn wir von dem Fit zur Stellenanforderung überzeugt sind - entscheidend dafür ist sowohl das fachliche als auch das persönliche Profil des Kandidaten.  Wir vertreten den Ansatz, dass wir gemeinsam mit unseren Interim Managern für die erfolgreiche Durchführung von Projekten verantwortlich sind. Deshalb ist der Einsatzbeginn des Managers für uns nicht der Endpunkt der Zusammenarbeit mit dem Klienten. Wir bleiben in regelmäßigem Kontakt - sowohl zu unserem Kunden als auch zu unserem Manager auf Zeit - und stehen ihnen fachlich und persönlich zur Seite.