Das können wir bieten
Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Projekte in innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen mit breitem Funktionszuschnitt von Strategie und Planung, Vertrieb, Produktmanagement und -entwicklung, Customer Relationship Management bis Querschnittsfunktionen wie Controlling oder Personal. Die Projekte fordern Sie als Experten, oder als Führungskraft auf Zeit, den Zuschnitt stimmen wir gemeinsam mit den Kunden im Vorfeld ab.

Das erwarten wir von unseren Interim-Partnern
Als Interim Manager sollten Sie mindestens fünfjährige Linienerfahrung in den Bereichen Business Development, Marketing, Vertrieb oder Kundenservice mitbringen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und sind ein „Unternehmer-Typ“. Sie sollten offen und kommunikativ sein, grundsätzlich analytisch konzeptionell arbeiten und dies anhand aussagekräftiger Projektreferenzen belegen können.

So arbeiten wir zusammen
Mit unseren Interim Managern teilen wir transparent die Chancen von Mandaten und das Feedback aus Mandaten. Wir verhandeln stets im beiderseitigen Interesse. Unter "nachhaltig" verstehen wir, dass wir nach Mandatsauslauf aktiv neue Optionen mit Ihrem individuellen Kompetenzprofil suchen und Sie in schwierigen Mandatssituationen aktiv unterstützen.